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🏠 Acceuil
Nous construisons la plateforme où le travail a lieu. Les entreprises utilisent de plus en plus de softwares, et il devient compliqué d’être efficace et d’avoir une vision globale qui permet de prendre les bonnes décisions.
Stafiz met à disposition la technologie qui aide les équipes à devenir plus efficientes et plus performantes. Notre plateforme est au coeur de leur activité. Nous les aidons à grandir et à devenir plus fortes.
Résultat : notre taux de rétention est de 97%, ce qui représente le meilleur feedback que nos heureux utilisateurs puissent nous faire!
Stafiz a plus que triplé son chiffre d’affaires cette année, et fera encore mieux dans les années à venir. Nous ouvrons 2 nouveaux pays par an. Si tu nous rejoins, tu pourras saisir de nouvelles opportunités ainsi que grandir horizontalement et verticalement, en élargissant ton éventail de compétences et en travaillant éventuellement à l’étranger.
Tu ne prévois peut-être pas de rester 20 ans chez Stafiz (mais nous serons ravis si tu le fais !). De nos jours, changer de travail et d’entreprise est fréquent et aide bien souvent à évoluer. Mais si tu donnes vraiment le meilleur de toi-même à Stafiz, nous ferons tout notre possible pour t’aider à trouver ton prochain job de rêve, afin que tu atteignes les sommets le plus tôt possible. C’est notre engagement.
Tu as une idée que tu souhaites développer ? Vas-y, fonce ! Nous sommes très attachés aux idées nouvelles et au fait que nos collaborateurs apprennent de nouvelles choses. C’est pourquoi nous t’inviterons à choisir et à mener à bien un projet transversal sur un sujet qui t’intéresse vraiment, même s’il sort de ta fiche de poste, afin que tu puisses continuer à apprendre et contribuer à faire grandir Stafiz en sortant des sentiers battus.
Notre culture est axée sur les résultats : tu seras libre d’organiser tes tâches quotidiennes de la manière qui te semble la plus pertinente pour parvenir aux résultats souhaités. Bien que nous apprécions passer du temps ensemble, nous avons défini des jours de télétravail hebdomadaires, afin de concilier au mieux nos responsabilités professionnelles avec notre précieuse qualité de vie personnelle.
A Lisbonne, nous avons la plage et le soleil. A Paris, nous sommes au coeur de la start-up nation. Tu souhaites voyager et travailler depuis l’étranger ? Fais-le nous avoir, et nous nous organiserons en ce sens. De quoi en faire l’une des 8 raisons de nous rejoindre.
Nous dédions des plages horaires à la formation tous les vendredis matins car nous misons sur une vraie politique de training. Nous voulons que tu sois le meilleur, car c’est aussi bon pour Stafiz. Continue à apprendre, et à nous apprendre ! En retour, ne serions ravis que tu partages ton expertise avec l’ensemble de l’équipe.
Tout ce qui peut être automatisé doit être automatisé. A chaque tâche réalisée, nous nous interrogeons : “Comment faire pour ne plus jamais avoir à le faire?” Et moins de process il y a, mieux nous nous portons. Ainsi, nous nous simplifions le travail. Nous nous concentrons sur les tâches créatives et tout ce qui permet le développement de l’entreprise.
Sans vouloir nous vanter, l’une des raisons pour laquelle les gens restent chez nous… c’est justement les gens. Nous avons une grande diversité de nationalités - nous accueillons notamment des étudiants étrangers, et ils nous arrivent même de faire de bonnes blagues. Quelqu’un a même ri au travail pas plus tard que le 3 juillet dernier.
